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COUP D’ENVOI DU SIBC 2020 : DÉCOUVREZ LES 55 LAURÉATS ET DEUX DE LEURS MENTORS, CLÉMENT UWAJENEZA ET OMAR CISSÉ

COUP D’ENVOI DU SIBC 2020 : DÉCOUVREZ LES 55 LAURÉATS ET DEUX DE LEURS MENTORS, CLÉMENT UWAJENEZA ET OMAR CISSÉ

15
Sep 2020

Depuis 2020, le Social & Inclusive Business Camp (SIBC) conçu par l’Agence Française de Développement est piloté par un consortium regroupant StartupBRICS (fondateur d’EMERGING Valley), Investisseurs & Partenaires, African Management Institute et ScaleChanger. Ce programme de coaching hybride identifie, sélectionne et accompagne des entrepreneurs sociaux ayant un impact positif en Afrique dans leur passage à l’échelle.

Plus qu’une simple formation, le SIBC est une communauté d’acteurs du changement active et dynamique qui favorise l’intelligence collective et le partage entre pairs. Le programme accompagne des entrepreneurs a fort impact sociétal en Afrique dans leur croissance et leur apporte une visibilité internationale en faisant émerger des ‘roles models’ forts en matière d’entreprenariat inclusif et agile.

Depuis sa première édition en 2017, le SIBC a accompagné près de 150 entrepreneurs ayant un impact sociétal fort en Afrique dans leur passage à l’échelle.

sibc

L’impact du programme du SIBC en quelques chiffres : 

  • + 50% des participants interrogés ont contractualisé ou sont en cours de discussion avec un investisseur en capital.
  • + 50% ont réussi à lever d’autres types de fonds.
  • + 70 % ont fait pivoter ou évoluer leur business model à la suite des enseignements du programme.

 

En 2020, EMERGING Valley renforce son rôle dans l’accompagnement et le passage à l’échelle de startups africaines en devenant co-producteur du Social & Inclusive Business Camp ! Le Sommet de l’innovation organique et des startups émergentes adopte ainsi une dynamique annuelle, pour poursuivre son rôle d’accélérateur des écosystèmes et d’accompagnement des innovateurs du continent, pour toujours plus d’impact social et pour propulser de nouveaux modèles de résilience en matière d’entrepreneuriat inclusif et agile.

Cette année, le SIBC a reçu plus de 780 candidatures d’entreprises issues de secteurs divers : e-santé, éducations, emploi, agriculture, agroalimentaire, énergie, industries culturelles & créatives, etc. Après analyse des différentes candidatures par le comité de sélection les 55 entreprises composant la cohorte 2020 ont été sélectionnées. Ainsi, cette année le programme rassemble plus de 21 nationalités, pour un impact social et environnemental dans toute l’Afrique.

Le SIBC 2020 a fait sa rentrée en septembre, et les participants se sont réunis dès le début du mois pour le début du e-learning sur la thématique “Leadership”.

SIBC

Pour son édition 2020, le SIBC et EMERGING Valley s’unissent aux cotés des entrepreneurs afin de renforcer leurs capacités de croissance et de résilience face à une crise économique et sanitaire inédite. La crise du Covid-19 met en lumière la nécessité absolue de responsabilité des sociétés face aux enjeux environnementaux et d’inclusion sociale. EMERGING Valley répondra à ce besoin central avec l’accompagnement des entrepreneurs à travers la rencontre des écosystèmes et des innovateurs d’Afrique, de Méditerranée et d’Europe, afin de co-créer les solutions durables et résilientes face aux urgences et aux défis d’aujourd’hui.

Le premier webinar sur le changement d’échelle a été animé par deux entrepreneurs inspirants : Omar CISSÉ, CEO de InTouch Group et Clement UWAJENEZA, CTO de BeneFactorrs.

Qu’est-ce que le SIBC ? 

Un programme d’accompagnement au passage à l’échelle hybride comprenant : 3 mois de coaching à distance par des mentors inspirants, sur une plateforme e-learning dédiée et une semaine de bootcamp intensif à Marseille, durant laquelle les pépites sont intégrées au sein d’une communauté active et ambitieuse. L’ensemble du programme, accessible en bilingue anglais/français, repose sur quatre thématiques clés :

  • Scaling Up: développer sa stratégie de passage à l’échelle et se préparer à la levée de fonds comme à l’internationalisation.
  • Leadership : se former en tant que leader, structurer sa gouvernance et son organisation interne avec des méthodes agiles et efficaces.
  • Investment Readiness : préciser ses besoins de financement, comprendre les attentes des investisseurs et préparer sa levée de fonds.
  • Social impact : mesurer sa performance sociale, en lien avec les Objectifs de Développement Durable pour maximiser son impact.

 

Pour répondre aux besoins des entrepreneurs africains, le SIBC propose un mentorat de qualité, assuré par des experts et professionnels internationaux, des formats d’apprentissage en ligne diversifiés (classes virtuelles, pastilles digitales, webinars, serious game…), un apprentissage de pair à pair permettant de tisser des liens avec des entrepreneurs issus de tous les pays d’Afrique et un accompagnement sur-mesure par un mentor. Par ailleurs, une semaine de bootcamp intensif à Marseille vient clôturer la formation des entrepreneurs pour leur permettre de consolider leurs acquis et de développer leurs soft skills en rencontrant l’écosystème local et plus largement celui de l’entrepreneuriat africain dans le cadre du sommet EMERGING Valley. C’est à EMERGING Valley que se tiendra le « speed pitching », temps fort du programme organisé avec les partenaires corporates et investisseurs à impact du réseau SIBC.

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